Der Hunte frische Markt ist ein Projekt der Servicehaus Stemwede gGmbH, welche als anerkanntes Inklusionsunternehmen nach SGB IX geführt wird. In Inklusionsunternehmen arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen. Der Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Inklusionsunternehmen beträgt mindestens 30%. Wir beschäftigen über 40% schwerbehinderte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Entlohnung erfolgt zu ortsüblichen Konditionen. Inklusionsunternehmen operieren zwar zumeist als Non-Profit-Unternehmen, sind aber dennoch Betriebe, die im Wettbewerb stehen und reguläre Arbeitsverhältnisse eingehen. Sie erfüllen einen Auftrag, der die rein wirtschaftliche Betätigung am Markt übersteigt: Sie beschäftigen in erheblichen Umfang schwerbehinderte Menschen, deren Teilhabe an einer sonstigen Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt auf besondere Schwierigkeiten stößt.

Ziel der Inklusionsunternehmen ist die dauerhafte Schaffung von Arbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen, insbesondere psychisch Kranke, zu den üblichen Marktbedingungen sowie die Zusammenarbeit und gemeinsame Beschäftigung von behinderten und nichtbehinderten Menschen.

Hier gibt es einen Text zum Servicehaus Stemwede in Leichter Sprache (Inklusionskataster NRW).